7 mauvaises raisons de quitter votre emploi et de démarrer une entreprise

Êtes-vous sur le point de quitter votre emploi pour créer une entreprise? Si oui, alors pourquoi voulez-vous quitter votre emploi? Pourquoi voulez-vous créer une entreprise ? Cet article vous aidera à choisir le bon état d'esprit pour quitter votre emploi et créer une entreprise.

Je suis un défenseur de la nécessité de prendre le contrôle de votre vie et la création d’une entreprise est l’un des moyens par lesquels vous pouvez prendre le contrôle de votre vie. Cela me passionne de voir les gens; jeunes et moins jeunes font le saut pour créer leur propre entreprise. Mais cela m'attriste aussi car la plupart de ces entrepreneurs en herbe partent d'une mauvaise perception.

J'aime rencontrer des entrepreneurs, j'aime écouter leurs projets, leurs histoires de réussite ou d'échec et leurs idées, car je sais que je peux obtenir mon esprit en enflammant simplement les autres. Les histoires des employés sont les plus inspirantes. qui abandonnent la sécurité perçue de leur emploi pour créer une entreprise.

Cependant, j'aimerais souligner certaines perceptions que j'ai remarquées chez les personnes en transition d'employés à entrepreneurs. Si vous êtes un employé désireux de quitter votre entreprise pour créer votre propre entreprise; Je vous conseillerai de mettre votre lettre de démission en attente jusqu'à ce que vous lisiez cet article et absorbiez son message. En tant qu'employé désireux de créer votre propre entreprise; avez-vous à un moment ou à un autre fait l'une des déclarations suivantes:

  1. Je suis fatigué de mon travail
  2. Je veux être mon propre patron
  3. Je veux devenir riche rapidement
  4. J'ai une brillante idée
  5. je veux être libre
  6. Je suis le meilleur sur mon lieu de travail
  7. J'ai acquis beaucoup d'expérience grâce à ce travail, il est temps que j'arrête.

Si l’une des affirmations ci-dessus est une raison pour laquelle vous souhaitez quitter votre emploi pour créer une entreprise; Je vous conseillerai d'y réfléchir à nouveau, car votre motivation à vous lancer dans les affaires déterminera si vous réussissez ou non. Sans perdre votre temps, vous trouverez ci-dessous une explication détaillée qui vous aidera à éviter de quitter votre emploi pour la mauvaise raison.

7 mauvaises raisons de quitter votre emploi et de démarrer une entreprise

1. Je suis fatigué de mon travail

Ma réponse: si vous êtes fatigué de votre travail; peut-être parce que c'est stressant, ou que votre patron est nul, ou que vous détestez votre travail. Ensuite, je vous conseillerai de trouver un autre emploi plutôt que de démarrer une entreprise. Pourquoi? La raison en est que la création d’une entreprise est plus stressante et exigeante qu’un emploi régulier. Dans un emploi normal, vous êtes affecté à une tâche. alors qu’une entreprise vous demandera de gérer plusieurs tâches presque à la fois. Et en tant qu'entrepreneur, vous devrez peut-être aussi accomplir exactement la même tâche que vous détestez.

Permettez-moi de vous donner quelques exemples: la plupart des gens détestent leur travail car cela implique soit de vendre, soit de manipuler du papier, de traiter des plaintes interminables de clients, d’équilibrer les comptes ou de trop se concentrer sur une seule tâche, etc. s'applique à vous; alors s'il vous plaît oubliez de démarrer votre propre entreprise car votre entreprise pourrait bien être morte à son arrivée.

J'ai vu des entrepreneurs s'épuiser; tout simplement parce qu'ils n'étaient pas préparés au stress lié à la création d'une entreprise. Alors, s'il vous plaît, ne commettez pas l'erreur de créer une entreprise simplement parce que vous en avez assez de votre travail. Ce n'est pas assez de motivation pour survivre dans le monde des affaires.

2. Je veux être mon propre patron

Ma réponse: avant d'aller plus loin, laissez-moi d'abord vous poser cette question. Comprenez-vous vraiment ce que signifie être en charge? Avez-vous ce qu'il faut pour être un patron? Si vous voulez quitter votre emploi simplement parce que vous voulez être votre propre patron; Je vous conseillerai de repenser. La plupart des gens pensent que le rôle de chef / dirigeant consiste avant tout à contrôler, à aboyer des ordres, à embaucher et à licencier des employés. D'après mon expérience personnelle, je peux vous dire que c'est plus que cela.

Être un chef dans votre propre entreprise implique des responsabilités; ce qui signifie que vous êtes responsable du succès ou de l'échec de votre entreprise. En tant qu'entrepreneur, vous devez vous assurer que votre système d'entreprise fonctionne à pleine capacité tous les jours. même si cela implique de faire des sacrifices personnels.

En tant que chef de votre propre entreprise, vous devrez vous assurer que tout est prévu. vous devrez faire face à tous les problèmes liés à votre entreprise et, surtout, vous ne serez payé que lorsque votre entreprise et vos employés auront pris leur part.

En tant que patron, vous n'aurez pas l'occasion de dire « ce n'était pas de ma faute. Et même si vous finissez par licencier un employé; vous devrez toujours résoudre le problème créé par l'employé licencié. Comprenez-vous vraiment ce que signifie être le principal décideur? Eh bien, si vous ne le faites pas, je vous recommanderai de regarder le film « 24 »; alors vous aurez une idée de ce qu'il faut pour être un patron.

3. Je veux devenir riche rapidement

« La société Rich Dad est un succès immédiat. mais il nous a fallu dix ans pour y arriver. ”- Robert Kiyosaki

Ma réponse: si vous voulez créer une entreprise parce que vous voulez devenir riche rapidement; alors je dis félicitations, vous êtes sur la bonne voie. Mais laissez-moi vous poser une question: êtes-vous prêt à travailler pendant trois années consécutives sans salaire? Je parie que vous allez crier « NON. ”Eh bien, c’est là que réside le problème.

La plupart des personnes souhaitant créer une entreprise recherchent une gratification instantanée; ils veulent être des succès du jour au lendemain. Mais sachez que la création d’une entreprise est une entreprise à haut risque avec un taux d’échec élevé. 90% de toutes les nouvelles entreprises en démarrage échouent au cours des dix premières années; alors réfléchis encore.

4. J'ai une brillante idée

Ma réponse: c’est la déclaration la plus courante faite par les entrepreneurs potentiels, mais malheureusement, une idée brillante ne suffit pas. Le monde regorge d’idées brillantes, mais il manque d’entrepreneurs déterminés qui comprennent les subtilités de la création d’une entreprise de plusieurs millions de dollars. Si une idée brillante suffit à bâtir une entreprise prospère, tout le monde sera millionnaire du jour au lendemain.

Mais malheureusement, cela prend plus que cela. La croissance d'une entreprise nécessite des capitaux, une compréhension approfondie de l'entreprise, des compétences, une gestion de trésorerie, une bonne équipe commerciale, de la diligence, des compétences en leadership et, plus important encore; la capacité de vendre. Alors maintenant, vous voyez pourquoi il faut plus qu'une idée pour créer une entreprise.

5. Je veux être libre

Ma réponse: il serait insensé de votre part de vouloir quitter votre emploi et de créer une entreprise car vous souhaitez disposer de beaucoup de temps libre. Eh bien, si vous devez savoir, les affaires n'offrent aucune liberté, surtout dans la phase de démarrage. Vous rendez-vous compte que les entrepreneurs travaillent plus longtemps que la plupart des employés? Il n'y aura jamais de temps libre en affaires; c'est à vous de créer le temps que vous voulez.

En tant qu'entrepreneur, je ne lâche parfois jamais mes affaires. Même en vacances, ou je conduis ou voyage; Je suis toujours au téléphone, sur un ordinateur portable ou sur un appareil mobile pour rester en contact. Je me réveille parfois en pleine nuit pour faire du brainstorming, pour réfléchir à un problème professionnel, pour effectuer des tâches ou écrire pour mes protégés.

En fait, cet article que vous lisez actuellement a été écrit aux petites heures du matin; alors que la plupart d’entre vous profitent encore de votre sommeil. Qu'est-ce que j'essaie de soutenir? Le point sur lequel j'essaie de souligner est le suivant: il n’y aura jamais assez de temps libre pour faire tout ce que vous voulez ; si vous êtes un employé ou un entrepreneur. Mais vous aurez toujours le temps de faire une seule tâche, que vous considérez comme la plus importante . seulement si vous êtes prêt à passer un tel moment.

6. Je suis le meilleur sur mon lieu de travail

Ma réponse: il faut beaucoup de connaissances et de dévouement pour être le meilleur sur votre lieu de travail. Donc, si vous êtes l'un des meilleurs employés de votre entreprise, je vous félicite. Mais je tiens à préciser un point: les affaires ne concernent pas un individu, peu importe son niveau de compétence; tout tourne autour de l'équipe. Les affaires sont un sport d'équipe, c'est donc aussi investir. En affaires, le travail d'équipe est plus important et précieux que les compétences individuelles.

Par exemple, Lionel Messi est peut-être le meilleur joueur du monde, mais il n’est rien sans ses coéquipiers. Aucun entrepreneur prospère n’a atteint le sommet grâce à des efforts individuels; ils ont augmenté grâce à l'effort collectif de leur équipe. Donc, même si vous oubliez toutes les leçons, n'oubliez pas que: “ faire partie de la meilleure équipe est beaucoup mieux que d'être le meilleur joueur. "Si vous êtes la personne la plus intelligente de votre équipe; vous vous dirigez vers des ennuis, mais si vous faites partie de l'équipe la plus intelligente de votre secteur, vous réalisez des profits énormes.

7. J'ai acquis beaucoup d'expérience avec mon emploi actuel

Ma réponse : si vous possédez une expérience suffisante de votre travail et que vous souhaitez arrêter, mon meilleur conseil est le suivant: obtenez un autre emploi. Le fait que vous soyez un ingénieur chimiste expérimenté ne vous rend pas assez compétent pour gérer une entreprise de fabrication de produits chimiques. Votre expérience en tant qu'agent immobilier ne vous permet pas d'être un investisseur immobilier. Pourquoi? La raison en est que les exigences de leurs rôles sont différentes et que votre expérience est unilatérale.

Les affaires ne sont pas une affaire de compétences uniques; c'est une synergie de compétences et d'expériences différentes. C'est pourquoi les entrepreneurs sont des généralistes. ils ont besoin de savoir un peu de tout. Bien que votre travail puisse vous forcer à faire appel à un technocrate spécialisé tel qu'un comptable, un avocat ou un médecin; un entrepreneur doit connaître un peu le droit des affaires, la gestion de la production, les relations clients, le marketing et les ventes, la gestion des personnes, la comptabilité, le développement de produits, etc. Un entrepreneur doit avoir une compréhension approfondie des bases de l'entreprise; sinon, l'échec sera inévitable.

Pour terminer, je n’ai jamais l’intention de vous décourager de devenir entrepreneur. En fait, mon plus grand souhait est de vous voir diriger votre propre entreprise; parce que l'entrepreneuriat est le principal moteur de l'innovation et de la croissance économique. C'est pourquoi j'ai pris la peine d'écrire cet article; J'ai écrit ceci pour vous équiper du bon état d'esprit. Pour vous faire comprendre que la mentalité avec laquelle vous démarrez une entreprise détermine l'issue de votre entreprise.

Donc, si vous voulez quitter votre emploi ou créer une entreprise, faites-le pour la bonne raison. Faites-le parce que vous avez une mission forte dans votre cœur. tout comme Henry Ford et Steve Jobs. Faites-le parce que vous voulez faire partie de la solution plutôt que du problème. Faites-le parce que vous voulez satisfaire un besoin ou résoudre un problème. Surtout, faites-le parce que vous voulez graver votre nom dans le temps en améliorant le bien-être de l'humanité; prendre un point de vue d'entrepreneurs comme Andrew Carnegie et Bill Gates.


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