Voulez-vous créer une entreprise de football? Si vous avez répondu «Oui», voici un guide détaillé sur la création d’une entreprise d’entraîneurs de football sans argent ni expérience.
Devenir entraîneur de football aux États-Unis peut être un choix de carrière formidable si vous possédez une bonne connaissance du jeu, de bonnes compétences en communication et la capacité de diriger et de motiver les jeunes athlètes. Vous devrez obtenir au moins un baccalauréat pour entraîner le football dans un collège ou une université. Un diplôme peut également être nécessaire si vous souhaitez entraîner une équipe d'école secondaire, car il est normal que les entraîneurs travaillent également en tant qu'enseignants.
Une majeure en éducation, en affaires, en physiologie de l'exercice, en gestion sportive, en entraînement sportif ou dans un domaine connexe peut vous préparer à guider et à entraîner de jeunes joueurs. En outre, si vous souhaitez devenir entraîneur d'université, vous devrez peut-être poursuivre des études de maîtrise dans une université dotée d'une solide équipe de football.
Que faut-il pour démarrer une entreprise d'entraîneur de football?
Si vous obtenez un poste d'assistant diplômé de l'équipe de football, vous bénéficierez certainement d'une formation en cours d'emploi et attirerez également l'attention des entraîneurs qui prennent les décisions d'embauche de l'équipe.
Votre objectif dans ce secteur est d’obtenir un revenu substantiel en étant payé pour entraîner le football, mais le bénévolat peut vous aider à acquérir l’expérience dont vous avez besoin pour occuper un poste d’entraîneur. Les équipes à tous les niveaux ont besoin de bénévoles. Que vous aidiez l'équipe locale de football junior à améliorer son blocage ou que vous soyez un stagiaire non rémunéré pour une équipe professionnelle, cela vous aidera sûrement à acquérir les compétences que vous pouvez ajouter à votre CV.
L’importance du réseautage et des connexions est un facteur crucial à prendre en compte lors de la planification de la création de cette entreprise. Les relations sont tout aussi importantes dans le football que dans les affaires. C'est pourquoi il est conseillé de faire appel à un mentor de l'industrie. Un bon mentor peut donner des conseils qui font de vous un candidat plus attractif en tant qu'entraîneur, et peuvent transmettre des informations privilégiées sur les ouvertures de postes envisagées.
Votre mentor n'a pas nécessairement besoin d'être l'entraîneur principal d'une équipe. Les entraîneurs adjoints et le personnel de direction peuvent fournir des informations précieuses et des conseils qui vous aideront à vous démarquer lorsque vous recherchez un travail de coach. N'oubliez pas de rester amical avec le personnel de bureau, aussi.
L’assistant administratif de l’entraîneur de football principal voudra peut-être partager des informations sur les besoins en personnel et sur les possibilités d’emploi, si vous développez une relation cordiale avec lui. Une autre chose à considérer est la question de la certification. La certification d’entraîneur de football peut faire de vous un candidat plus attrayant pour des postes d’entraîneur.
Démarrer une entreprise de football - Un guide complet
- Vue d'ensemble de l'industrie
Le travail des entraîneurs consiste à guider les gens et à les aider à atteindre des objectifs de performance sportive spécifiques. Les entraîneurs et les entraîneurs sportifs travaillent en étroite collaboration avec les athlètes des écoles primaires, des lycées, des collèges et universités et avec des équipes sportives professionnelles.
Ils enseignent les compétences de base requises dans les sports individuels ou en équipe pour les athlètes amateurs ou professionnels. Ces personnes peuvent travailler à temps plein pendant la journée et être entraîneur à temps partiel, comme dans les Petites Ligues ou les équipes de football.
Ces personnes créent et gèrent également des séances d’entraînement et des exercices, évaluent les joueurs et les aident à améliorer leurs compétences, leurs techniques, leur forme et leur endurance. Leur travail consiste notamment à motiver et à encourager les individus et les équipes à améliorer leurs performances.
Leur travail implique également la gestion de tâches administratives telles que la prise de notes et la tenue de registres sur les joueurs et leurs performances. Selon les rapports de l'industrie, l'industrie du coaching sportif général représente 8 milliards de dollars. Notez que de 2012 à 2017, cette industrie, qui compte plus de 130 000 entreprises, a connu une croissance annuelle de 3%.
Les experts de l'industrie s'attendent à ce que le secteur de l'entraînement sportif continue à bien performer dans les années à venir en raison de la participation croissante au sport pour des bienfaits pour la santé et pour compenser le coût élevé des frais de scolarité dans les collèges par des bourses sportives. Les camps et les académies sportives se développent alors que les parents cherchent des entraîneurs sportifs et des programmes pour aider leurs enfants à rester actifs et à augmenter leurs chances de recevoir des bourses sportives.
Démarrer une entreprise de football - Faisabilité et recherche du marché
- Données démographiques et psychographiques
Devenir entraîneur de football signifie être passionné et dévoué envers votre équipe, en l'aidant à atteindre son plein potentiel et en développant les joueurs sous tous ses aspects. Qu'il s'agisse de jeunes enfants, de joueurs débutants ou de footballeurs professionnels, vous devrez tout mettre en œuvre pour que l'équipe réussisse. Vous serez la force motrice derrière les joueurs.
Notez que dans ce secteur, vous pouvez travailler à différents endroits, tels que des écoles, des universités, des clubs de loisirs ou des clubs de football, et travailler à différents niveaux, des enfants aux adultes, des débutants aux professionnels. Cela dépend uniquement de votre niveau d'expérience, de vos qualifications et de la distance que vous obtiendrez avec votre carrière d'entraîneur.
Notez également que vos heures de travail dépendent dans une large mesure du niveau de football que vous entraînez. Les niveaux inférieurs de football nécessiteront du travail le soir et le week-end. Cependant, plus le niveau de l'équipe de football est élevé, plus vous devrez consacrer d'heures à la tâche. Vos tâches et responsabilités principales en tant qu'entraîneur de football comprendront:
- Planification de programmes de coaching
- Évaluation des performances et commentaires
- Venir avec des techniques et des tactiques
- Aider l'équipe à s'améliorer physiquement et mentalement
- Travailler aux côtés d'autres professionnels tels que des physiothérapeutes et des nutritionnistes
- Tenue de registres
- Demande de parrainage
- Organiser le transport pour votre équipe
Liste des idées de niche dans le secteur des entraîneurs de football
En plus d’acquérir et de perfectionner vos compétences d’entraîneur général, vous pouvez choisir de concentrer votre énergie en vous spécialisant dans un créneau spécifique. Les idées de niche que vous pouvez choisir peuvent inclure:
- Entraîneur attaquant
- Entraîneur défensif
- Passager
- Coach de sécurité
- Examiner et analyser les films de jeu
- Scout
Le niveau de compétition dans le secteur des entraîneurs de football
En raison de la croissance importante de l’adoption de logiciels sportifs, les plates-formes d’analyse vidéo sont devenues un outil essentiel pour analyser les performances des joueurs ainsi que pour rationaliser le fonctionnement des équipes pour les directeurs et les directeurs de divers clubs, ligues et associations sportives.
La demande croissante de logiciels d'analyse vidéo a augmenté le nombre de fournisseurs proposant des plates-formes d'analyse vidéo. Cette adoption croissante des plateformes d'analyse vidéo est plus importante dans les économies développées telles que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Chine et est souvent minée dans les économies du tiers monde.
Cependant, la popularité croissante et les prix en baisse de ces plateformes d’analyse vidéo ont permis leur adoption dans diverses économies en développement telles que World et le Brésil. Selon le rapport, le marché mondial des plates-formes de coaching sportif a une structure de marché très fragmentée en raison de la présence d’un large éventail de fournisseurs régionaux, locaux et internationaux bien établis.
Par conséquent, la concurrence entre les fournisseurs est intense, la plupart des fournisseurs se disputant les fonctionnalités de la plate-forme, la présence sur le marché et les stratégies de prix de pénétration. Le marché semble très fragmenté avec la présence de plusieurs sociétés.
Liste des entraîneurs de football bien connus
- Jim Harbaugh
- Mike Ditka
- Joe Paterno
- Andy Reid
- Marv Levy
- Bobby Bowden
- Tony Dungy
- Jon Gruden
- Woody Hayes
- Don Shula
- Steve McMichael
- Bill Belichick
Analyse économique
Selon les données de l'industrie, le salaire annuel médian des entraîneurs et des dépisteurs s'élevait à 33 780 dollars en mai 2018. Les 10% les plus modestes gagnaient moins de 18 970 $ et les 10% les plus élevés, plus de 77 880 $.
Notez que les entraîneurs travaillent souvent des heures irrégulières, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les entraîneurs professionnels ou collégiaux travaillent habituellement plus de 40 heures par semaine pendant plusieurs mois au cours de la saison de ce sport, voire presque toute l'année. De nombreux entraîneurs d'écoles secondaires travaillent à temps partiel et peuvent avoir d'autres emplois que l'entraînement. Dans le même temps, l'emploi des autocars devrait augmenter de 13% entre 2016 et 2026, soit plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.
La participation croissante aux sports dans les écoles secondaires et les collèges devrait accroître la demande d'entraîneurs et de dépisteurs. En outre, le nombre d'inscriptions au secondaire devrait augmenter au cours de la prochaine décennie, ce qui entraînera une augmentation du nombre d'étudiants athlètes. À mesure que les écoles offrent davantage de programmes sportifs et que plus d'élèves pratiquent un sport, la demande d'entraîneurs peut augmenter.
Les experts s’attendent également à ce que la participation aux sports universitaires augmente au cours de la prochaine décennie, en particulier dans les collèges plus petits et dans les sports féminins. De nombreux petits collèges de la Division III développent leurs programmes sportifs et ajoutent de nouvelles équipes afin de promouvoir l’école et de recruter des étudiants potentiels.
N'oubliez pas qu'une forte et féroce concurrence est attendue pour les emplois les mieux rémunérés au niveau collégial et que la concurrence sera encore plus vive pour les emplois dans le sport professionnel. Les perspectives d’emploi au niveau secondaire devraient être bonnes, mais les emplois d’entraîneur sont généralement réservés aux enseignants des écoles.
Les candidats qui ont un diplôme ou sont certifiés par l’État pour enseigner des matières académiques devraient donc avoir les meilleures chances de trouver un emploi d’entraîneur dans les écoles secondaires. Les entraîneurs dans les sports féminins et féminins peuvent avoir de meilleures opportunités d'emploi en raison du nombre croissant de participants et de ligues. La concurrence risque également d'être forte pour les postes de dépisteurs, en particulier pour les équipes professionnelles.
Démarrer votre entreprise d'entraîneurs de football de zéro à l'achat d'une franchise
Démarrer sa propre entreprise peut être à la fois effrayant et excitant. Cependant, la perspective de travailler à temps plein ou à temps partiel dans l’industrie du football en vaut la peine! Diriger une entreprise requiert certaines compétences, comme une volonté d'apprendre, une volonté de réussir et une passion pour ce que vous faites. Notez que de nombreux entraîneurs travaillent des heures ponctuelles, à temps partiel ou en tant que sous-traitants, pendant plusieurs années.
Pendant ce temps, ils vont acquérir de l'expérience et créer un réseau dans la communauté du football avant de créer leur propre entreprise. D'autres décident de créer un revenu en démarrant leur propre entreprise de coaching à un stade plus précoce. Cela leur permet de choisir quand et où coacher leurs futures années.
Partir de zéro peut sembler unique à un entrepreneur, mais cela peut ne pas aller avec un autre parce que les deux entrepreneurs ont des objectifs et des objectifs différents en ce qui concerne leur entreprise. Être responsable et créer sa propre entreprise peut sembler une entreprise intimidante. Cependant, si vous êtes motivé, vous vous donnerez les meilleures chances de réussir en tirant parti de la voie de la franchise.
L'achat d'une franchise dans cette entreprise vous offre de nombreux avantages, à partir de zéro, que vous ne pouvez pas vous offrir. Par conséquent, lorsqu’on examine les avantages et les inconvénients d’investir dans une franchise, il est important de reconnaître les différents contextes commerciaux dans lesquels la franchise peut s’apparenter.
Défis et menaces possibles de créer une entreprise de football
Sans aucun doute, chaque entreprise a ses propres défis et menaces, et le secteur des entraîneurs de football n’est pas différent. En effet, certains des problèmes peuvent être résolus, mais pas tous. Un entrepreneur doit donc toujours être préparé.
Certaines des menaces et des défis auxquels vous pourriez être confrontés lors du démarrage de votre entreprise d’entraîneurs de football sont; faire connaître à votre marché cible vos compétences et votre état de préparation, faire face à la concurrence de concurrents nouveaux et existants, et en prendre soin, et faire face au ralentissement de l'économie, car cela aura une incidence sur les incitations à être un entraîneur de football, comme des fonds.
Démarrer une entreprise de football - Aspect légal
- Meilleure entité juridique pour une entreprise de football
Notez qu'il existe de nombreuses exigences légales que vous devrez satisfaire lorsque vous démarrez votre entreprise d'entraîneurs de football légalement. Ces exigences ne sont peut-être pas très importantes mais vous devez néanmoins les remplir. Il est conseillé de vérifier auprès de votre ville locale et du gouvernement du comté pour obtenir les licences nécessaires avant d'ouvrir vos portes à des fins commerciales.
Aux États-Unis d’Amérique, six personnes morales sont à la disposition des entrepreneurs et comprennent: Entreprise individuelle, société à responsabilité limitée (LLC), coopérative, société C, société en nom collectif et société S. Dans le même temps, dans le but de démarrer une entreprise d’entraîneurs de football, les options sont organisées en deux: l’entreprise individuelle et la LLC. Mais peu importe la taille et le concept que vous avez pour votre entreprise, notez que la LLC est la meilleure option pour vous.
Lorsqu'une entreprise est structurée comme une LLC, elle devient sa propre entité juridique. Former une LLC est le moyen le plus simple de structurer votre entreprise de manière à vous protéger. Cela signifie que vos biens personnels sont protégés si votre entreprise est poursuivie. La LLC est responsable de ses propres dettes et poursuites, et non de ses propriétaires. Ses avantages peuvent inclure;
- Protection des biens personnels
- La flexibilité
- Simplicité
- Passer à travers la fiscalité
- Augmenter la crédibilité
- Accès aux prêts aux entreprises
Idées accrocheuses pour une entreprise de football
- Superstar Inc.
- Né lumineux
- Touche d'or
- Lonart Football
- Club Sight
- Zone libre
- Parfaitement
- Démarrer Trek
- Meilleurs entraîneurs
- soleil et lune
- Football Peak
- Core Male
- S'entraîner et évoluer
- Football A1
- Coaching efficace
- Meilleure personnalité
- Football de base
- Sauvagement mieux
- Vrai soi
Conditions d'assurance
L’entraînement de football est certes un travail enrichissant, mais comme toute entreprise, il comporte certains risques. C'est pourquoi une assurance adéquate peut aider votre entreprise à rester à flot en cas de crise. Par exemple, vous aurez besoin d'une assurance responsabilité civile professionnelle au cas où vous seriez poursuivi pour avoir commis une erreur dans votre travail et d'une assurance responsabilité civile si quelqu'un réclame une indemnisation pour préjudice corporel ou autre dommage.
De plus, vous pouvez assurer les locaux et l'équipement de votre entreprise en cas de dommages causés par un incendie ou une inondation. Avoir une bonne police d’assurance coaching montre également aux clients actuels et potentiels que vous êtes un professionnel et que vous prenez vos responsabilités au sérieux.
- Assurance responsabilité civile
- Assurance responsabilité professionnelle
- Assurance responsabilité civile des employeurs
- Assurance du matériel de bureau
- Assurance bâtiment d'entreprise
- Assurance interruption d'activité
- Assurance frais juridiques
- Assurance accident personnelle
- Assurance consultant
- Assurance de société à responsabilité limitée
- Assurance indépendant
Protection de la propriété intellectuelle
Par exemple, imaginez que vous consacriez du temps et de l’énergie à développer les matériaux nécessaires à l’encadrement, juste pour le laisser être volé et utilisé par chaque Dick et Tom. C'est pourquoi il est absolument nécessaire de protéger votre matériel contre la copie et son utilisation par d'autres entraîneurs ou vos clients.
Toutefois, sachez qu’en raison de la difficulté et de la rigueur avec lesquelles une protection de la propriété intellectuelle peut être demandée, il est nécessaire de faire appel à un avocat pour vous aider à déposer votre PIP auprès de l’USPTO.
Notez que la protection de la propriété intellectuelle protège également le logo, le slogan ou tout autre élément de votre entreprise pouvant vous intéresser. Tout avocat ayant de l'expérience dans ce domaine devrait pouvoir vous indiquer les conditions à remplir pour obtenir un IPP.
Une certification professionnelle est-elle nécessaire pour démarrer une entreprise de coaching de football?
Les entraîneurs de football devraient avoir des qualifications reconnues en tant qu'entraîneures de la part de la Football Association (FA). Cela commence au niveau 1 et va jusqu'aux niveaux semi-professionnel et professionnel. Vous pouvez également prendre un diplôme sportif tel que la science du sport. Notez que dans ce secteur, vous devrez également effectuer un contrôle DBS (lorsque vous travaillez avec des enfants) et participer à l’atelier The FA Safeguarding Children Workshop.
La formation en secourisme est importante et vous devrez peut-être suivre le cours Introduction aux premiers secours dans le football (IFAiF). Il est également conseillé de contacter la fédération interscolaire locale de votre état pour connaître les certifications ou licences requises avant de pouvoir commencer à entraîner dans les écoles.
Les certifications varient d'un état à l'autre. Les cours comprennent les commotions cérébrales dans les sports, les premiers secours et la sécurité, ainsi que des cours de formation générale pour entraîneurs. Par exemple, la California Interscholastic Federation demande aux entraîneurs du district d’obtenir une certification d’entraîneur général, une certification spécifique aux sports, une certification en arrêt cardiaque, une certification en secourisme et une formation en RCP. Gardez à l'esprit que chaque cours coûtera entre 30 et 70 dollars selon l'état dans lequel vous vivez.
Documents juridiques nécessaires pour démarrer une entreprise d'entraîneurs de football
Notez que vous aurez besoin de quelques permis et licences d’État pour exploiter votre entreprise d’entraîneurs de football partout aux États-Unis. C'est pourquoi vous devez en savoir plus sur les exigences en matière de licences dans votre État en consultant la référence de SBA aux licences et permis de l'État. De plus, certaines licences locales ou exigences réglementaires peuvent s’appliquer. Les licences dont vous pourriez avoir besoin peuvent inclure:
- Contrat de services
Dans le secteur des entraîneurs de football où les services sont fournis sur une base étendue, un contrat de service est souvent mis en place, décrivant les termes et conditions du service. En effet, l'accord clarifiera les attentes des clients et minimisera les risques de litiges en établissant les conditions de paiement et les attentes en matière de niveau de service.
- Clause de non responsabilité et renonciation du coaching
Vous devrez également indiquer clairement à vos clients que vous n'êtes pas un professionnel de la santé qualifié. Pour ce faire, les clients doivent signer un formulaire de décharge de responsabilité.
Pendant ce temps, vous devez également obtenir une autorisation judiciaire afin d’être enseignant et entraîneur dans de nombreux États. Ces vérifications d'antécédents incluront souvent des vérifications d'antécédents criminels aux niveaux fédéral et fédéral et des antécédents de violence envers les enfants. Dans certains États, il est obligatoire de subir un dépistage de drogue et d’alcool, ainsi que de vérifier l’emploi et les titres de compétences.
Financer votre entreprise de football
La finance est essentielle au succès de chaque entreprise. Les dépenses courantes pour une entreprise d’entraînement de football, comme les dépenses de démarrage, sont faibles. Les coûts permanents comprennent les frais d'assurance, de marketing, de transport, d'accès à Internet et de téléphone.
Les autocars qui embauchent des employés et des bureaux ouverts ont également des dépenses de main-d'œuvre, de loyer et de services publics, mais les autocars ne doivent pas prendre leurs affaires dans cette direction. Les moyens de financer votre entreprise d’entraîneurs de football peuvent inclure…
- Financement de la dette
- Épargne personnelle
- Collecter des fonds auprès d'investisseurs et de partenaires commerciaux
- Demander un prêt à votre banque
- Présenter votre idée d'entreprise et solliciter des subventions aux entreprises et un financement de démarrage auprès d'organisations donatrices et d'investisseurs providentiels
Choisir un emplacement approprié pour votre entreprise d'entraîneur de football
Notez que la manière dont vous configurez les activités de cette entreprise dépendra de votre préférence pour les réunions en face à face, par téléphone ou en ligne telles que Skype, ou une combinaison de ces méthodes. Que vous travailliez chez vous ou que vous louiez une salle pour vos travaux de bureau et vos consultations. Mais dans l’ensemble, vous aurez toujours besoin des mêmes meubles et équipements de base. Points à considérer lors du choix d'un emplacement approprié;
- Si c'est le bon endroit
- Cela nécessite-t-il une modification?
- Taxe et infrastructure
- Style de fonctionnement
- démographie du lieu
- Proximité avec d'autres commerces et services
- Accessibilité de l'emplacement et de l'espace de stationnement pour vos clients
- Les lois et réglementations locales dans la communauté / l'état
- Trafic et sécurité
- Permettre la croissance future
- Séparez vos besoins de vos besoins
- Besoins techniques et humains
Démarrer une entreprise d’entraîneurs de football - Exigences techniques et en personnel
Si vous n'avez aucune expérience antérieure en tant qu'entraîneur ou joueur de football, il est nécessaire que vous appreniez toutes les règles avant de songer à entraîner une équipe. Il est nécessaire que vous compreniez comment marquer des points et comment se défendre. Vous devriez également être en mesure d'expliquer les jeux illégaux à vos joueurs afin qu'ils ne prennent pas de mauvaises habitudes pendant les entraînements.
Dans la NFL, vous pouvez contester un jeu qui annulera la décision de l'arbitre sur une pénalité si vous avez raison. Chaque entraîneur reçoit deux défis par match et un défi supplémentaire si les deux premiers sont corrects. Connaître et comprendre quelles sont les règles est essentiel pour contester un jeu.
En outre, un bon entraîneur doit avoir une bonne communication. Vous devez communiquer et transmettre vos objectifs à votre personnel et à votre équipe. Vous devrez définir des attentes claires et vous conformer à vos règles. Notez que le coaching au niveau professionnel nécessite que vous puissiez choisir un personnel talentueux et déléguer des responsabilités afin de créer l'équipe la plus efficace. Cela signifie prendre au sérieux les plaintes de votre personnel ou de vos joueurs.
Il est également conseillé de devenir amis avec votre personnel afin de pouvoir parler franchement et d’ouvrir avec eux. De plus, les affaires de cette industrie peuvent être gérées par une seule personne et certains entraîneurs n'engagent jamais d'employés. Bien que beaucoup trouvent que l’embauche d’un assistant personnel rationalise leur flux de travail, cet assistant peut aider à préparer les documents et à planifier des formations.
Certains propriétaires d'entreprise du secteur embauchent d'autres employés pour coacher des clients dans des domaines spécifiques. En effet, le fait d'avoir plusieurs employés, chacun spécialisé dans un domaine de coaching différent, permet à une entreprise de séduire un marché plus large et lui permet de fournir un coaching plus complet. Les compétences dont vous aurez besoin pour réussir dans ce domaine comprendront:
- Compétences en communication
- Direction
- Enseignement
- La positivité
- La patience
- Capacité à motiver
- Compétences organisationnelles
- Enseignement
- Digne de confiance
- Capacité à établir des relations
- Détermination
- Forme physique
- Enthousiasme
Le processus de service impliqué dans une entreprise d'entraîneur de football
Les entraîneurs qui ont du succès ont en commun un appétit presque insatiable pour connaître toutes les facettes du jeu. Les connaissances de l'entraîneur sont développées par le jeu, l'observation des matches et le mentorat réussi d'entraîneurs plus expérimentés.
Bien que ces connaissances soient très utiles pour développer une vaste bibliothèque d'informations relatives aux tactiques et stratégies efficaces, elles sont néanmoins subjectives et potentiellement confondues par des préjugés et des attentes personnels. Gardez à l’esprit que l’analyse quantitative des correspondances est donc inestimable pour vous en tant qu’entraîneur, car elle peut aider à créer une vision objective et impartiale des événements et à fournir une plate-forme solide sur laquelle prendre des décisions éclairées.
Étant donné que le processus d’analyse de match tend à fournir des informations sur les performances tactiques (efficacité du style de jeu, par exemple) et techniques (taux de réussite, par exemple), les experts suggèrent que le processus est particulièrement utile pour comprendre les performances et identifier les domaines à améliorer.
Il est important que les entraîneurs prennent le temps de planifier et d’organiser avec soin des programmes d’entraînement hebdomadaires fondés sur les résultats tirés de l’analyse de matches par observation et dans le seul objectif de fournir une préparation optimale à la compétition.
Notez que le processus de conception réussie de sessions de formation pouvant être transférées en performance compétitive est l’un des rôles clés de l’entraîneur. Par conséquent, il serait en effet rentable pour tout entraîneur de concevoir ses séances d’entraînement et ses programmes d’entraînement hebdomadaires sur la base des informations de performance de match réelles fournies par une analyse de match manuelle ou informatisée.
Pendant ce temps, le processus de coaching est constitué d’un cycle de phases relatives aux aspects de l’observation, de l’analyse et de la planification. Il est clair que le processus d’entraînement est utilisé pour susciter des changements observables dans le comportement, car l’entraînement et l’enseignement des habiletés dépendent fortement de l’analyse des matches, ce qui a un effet positif sur l’amélioration globale des performances sportives.
Démarrer une entreprise de football - Le plan marketing
- Stratégies marketing pour une entreprise de football
Vous pouvez ajouter des publicités à la radio et aux journaux dans le plan marketing d’une entreprise de football, mais peu d’efforts sont aussi efficaces que le marketing de bouche à oreille. Notez que dans ce type d’entreprise, vous pouvez demander à votre mentor et à vos amis de vous renvoyer à d’autres clubs ou équipes potentiels, en leur proposant éventuellement une séance gratuite.
Notez que vous pouvez assister à des événements de réseautage, où les gens peuvent apprendre à vous connaître. Même si, lors d’un événement de réseautage, personne n’a besoin d’être coaché en football, il peut recommander une personne qui pourrait utiliser le service. Les moyens de commercialiser efficacement votre entreprise de football sont décrits ci-dessous;
- Cartes de visite et plus
- Le réseautage d'affaires
- Création et site attractif
- Écrire un livre unique
- Trouvez votre spécialité ou votre niche et devenez un expert.
- Séances d'initiation gratuites
- Discutez pour devenir un entraîneur de football
Stratégies pour gagner des compétiteurs dans le secteur des entraîneurs de football
Dans cette affaire, vos clients vous confieront leur succès et éventuellement leur bien-être physique. C'est pourquoi vous leur devez de rester au fait des tendances actuelles de votre secteur. La concurrence dans ce secteur est intense et vous devez utiliser toutes les stratégies disponibles dans le respect de la loi pour rester à flot et garder une longueur d'avance sur vos concurrents. Peu de stratégies peuvent inclure;
- Organisez des webinaires gratuits axés sur la valeur
- Créer des rapports pdf de marque
- Avoir des connaissances avancées
- Avoir du succès
Comment augmenter la rétention des clients dans le secteur des entraîneurs de football
Bien que la rétention des consommateurs ne soit pas un facteur dans cette activité, il est pertinent de considérer toutes les options, en particulier celles qui satisfont vos employeurs et vos joueurs. Vous devez vous assurer qu'ils croient en votre capacité à atteindre leurs objectifs collectivement. Parmi les moyens d'accroître la fidélisation de votre clientèle dans votre entreprise de coaching de football, citons…
- Définir et répondre aux attentes des clients
- Clouer la première impression
- Toujours ajouter de la valeur
- Améliorer son avantage concurrentiel
- Dites à l'équipe ce que vous faites pour eux
- Concentrez-vous pour devenir une dépendance
- Écoute-les
- Gardez les yeux ouverts pour les changements de l'environnement externe
- Connais ta faiblesse
Stratégies pour stimuler votre image de marque de coaching de football et créer une identité visuelle
Le seul moyen fondamental de dynamiser votre marque dans cette industrie est de réussir. Il est conseillé de toujours rechercher des améliorations pédagogiques et expérimentales. N'oubliez pas de modeler votre temps à votre image et de le laisser respirer à travers vous. D'autres moyens de renforcer votre marque peuvent inclure:
- Créez une présence sur les réseaux sociaux et utilisez vos plates-formes telles que Facebook, Twitter, LinkedIn et Google Plus pour dynamiser votre entreprise.
- Toujours placer des annonces dans les journaux et les magazines, ainsi que sur les stations de radio et de télévision
- Vous devriez envisager de prendre la parole dans des séminaires, des conférences et des ateliers
- Créez un site Web attrayant et publiez des articles et des ressources pour sensibiliser votre public cible.