Plan d’entreprise pour l’impression de t-shirts - Exemple de résumé

Voulez-vous rédiger un plan d’affaires pour l’impression de t-shirts? Si vous avez répondu «Oui», voici un exemple de résumé de plan d'affaires, d' impression de t-shirt, d'objectifs, de mission et de vision, de description du produit / service et de la structure de gestion susceptibles d'attirer les investisseurs.

  1. Résumé
  2. Analyse de marché
  3. Analyse SWOT
  4. Projection financière
  5. Plan de marketing
  6. Idées et stratégies de marketing

Exemple de plan d'affaires pour l'impression de t-shirts

Richards Peal ™ est une ligne de vêtements internationale privilégiant les tee-shirts de créateurs qui seront situés à Beverly Hills, en Californie. Nous avons pu sécuriser un grand entrepôt dans un quartier stratégique de la ville, qui sera converti en notre usine de production de t-shirts. Nous avons pu, à juste titre, acheter l’installation avec l’aide de notre banque et le soutien de notre famille et de nos amis.

Richards Peal ™ participera à la production de t-shirts et d’autres vêtements de sport décontractés, et ainsi de suite, qui répondront aux besoins des hommes, des femmes, des jeunes adultes et des enfants. Notre objectif commercial est de devenir l’un des principaux concepteurs de t-shirts aux États-Unis et nous veillerons à ce que chaque t-shirt ou chaque vêtement qui quitte notre usine puisse faire concurrence aux meilleures marques du secteur.

Nos travailleurs vont être sélectionnés parmi un groupe de talentueux designers de tee-shirts à Beverly Hills et dans ses environs, en Californie, ainsi que dans le monde entier, à mesure que l'entreprise se développe. Nous veillerons à ce que tous les membres de notre personnel, en particulier les concepteurs de t-shirts, suivent les formations nécessaires pour pouvoir répondre aux attentes de la société et faire concurrence aux meilleurs concepteurs de t-shirts aux États-Unis et dans le monde. .

Nous avons mis en place des plans pour construire une usine de production de vêtements ultramoderne à Beverly Hills, en Californie. C’est la raison pour laquelle nous avons conclu un accord avec certains fabricants de machines à coudre afin de produire des machines à coudre personnalisées qui nous donneront la qualité des vêtements que nous voulons être connus pour. Notre usine sera bien équipée et nous veillerons à suivre les tendances du secteur.

Richards Peal ™ fabriquera des T-shirts de grande qualité pour les clients haut de gamme ainsi que pour les personnes à faible revenu; Nous voulons faire partie du choix des gens lorsque nos t-shirts sont mis en vente. Outre la production en série de T-shirts, nous nous engagerons également dans la production personnalisée de T-shirts pour les clients, en fonction de leurs demandes.

Nous sommes parfaitement conscients que certains clients, tels que les clubs sportifs, les partis politiques, les écoles, les églises et les organisations, auraient besoin de tee-shirts personnalisés de qualité pour des objectifs spécifiques, et nous sommes bien préparés à fournir les résultats souhaités.

  • Structure de propriété / Biographie du fondateur

Richards Peal ™ appartient à Richard Crespo - Pablo et sa famille. Richards Crespo - Pablo est un passionné de mode italo-américain avec plus de deux décennies d'expérience dans le secteur de la mode. Il occupera le poste de directeur général / président de l'organisation.

Richard Crespo - Pablo est titulaire d’un diplôme en design de mode de la Milan School of Fashion et d’un MBA de Harvard. Il est une figure bien respectée dans l’industrie de la mode. Avant de créer Richards Peal ™, il était directeur de la création d’une des plus grandes marques de mode au monde basée à Milan, en Italie.

Il dirigera la société avec deux de ses enfants et quelques-uns de ses protégés qu'il a formés au cours de ses années de travail en tant qu’icône de la mode en Italie et aux États-Unis d’Amérique.

  • Nos produits

Richards Peal ™ a été créé dans le but de produire des T-shirts de grande qualité et très à la mode pour hommes, femmes, jeunes adultes et enfants. Nous savons que la qualité est un facteur clé qui nous aidera à vendre notre marque. C’est pourquoi nous disposons d’une équipe d’assurance qualité compétente qui veille à ce que tous nos T-shirts répondent aux attentes de nos clients, voire les surpassent.

Nous nous efforcerons de faire en sorte que Richards Peal ™ ne soit pas accepté uniquement aux États-Unis, mais également dans d'autres régions du monde.

  • Notre énoncé de vision

Notre vision est de créer une société de conception et de vente de t-shirts dont la marque sera acceptée non seulement aux États-Unis d’Amérique, mais également dans d’autres parties du monde.

  • Notre mission

Notre mission est de créer une société de conception et de vente de t-shirts qui concevra et produira des t-shirts et des vêtements décontractés de haute qualité pour hommes, femmes, jeunes adultes et enfants; une marque de t-shirts qui rivalisera favorablement avec des marques internationales telles que Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautique, Puma, Prada et Rebel ( T - shirts pour enfants) et al au niveau mondial.

  • Notre structure d'entreprise

Richards Peal ™, société de conception et de vente de t-shirts, est une société qui souhaite ouvrir petit mais espère devenir grande afin de concurrencer favorablement les marques de design et de vente de t-shirts de premier plan dans le secteur de la mode, aux États-Unis et sur un marché mondial. scène mondiale. Nous sommes conscients de l’importance de la mise en place d’une structure commerciale solide capable de donner une image du type d’entreprise que nous souhaitons posséder. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à n'engager que les meilleures mains que nous puissions attirer.

Malgré le fait que la société de conception et de vente de tee-shirts Richards Peal ™ sera opérationnelle à partir d’une seule usine située à Beverly, en Californie, nous avons une vision globale du type d’entreprise que nous souhaitons développer; nous voulons atteindre le niveau requis pour construire des usines en Thaïlande et en Chine. Notre marque de tee-shirts va être spécialement conçue pour pénétrer non seulement le marché américain, mais également le secteur de la mode du monde.

Nous voulons que les gens de tous les horizons du monde portent un jour nos T-shirts; nous voulons voir nos tee - shirts être portés à Paris, à Londres, à Tokyo, à Lagos, à Madrid, à Johannesburg, à Buenos Aires, à Sao Paulo, à Port Elizabeth, à Dubaï et partout dans les recoins de le monde.

Chez Richards Peal ™, société de conception et de vente de t-shirts, nous garantirons l’embauche de personnes qualifiées, assidues, axées sur le client et prêtes à travailler pour nous aider à bâtir une entreprise prospère qui profitera à toutes les parties prenantes (les la main-d'œuvre et les clients).

En fait, un accord de partage des bénéfices sera mis à la disposition de tous les membres de la haute direction et sera basé sur leur performance pour une période de cinq ans ou plus, comme convenu par le conseil d’administration de la société.

Compte tenu de ce qui précède, nous avons décidé de faire appel à des collaborateurs qualifiés et compétents pour occuper les postes suivants:

Chef de la direction (propriétaire), directeur général, directeur des ressources humaines et de l’administration, directeur des ventes et du marketing, comptable, concepteurs de mode (avec biais dans la conception de t-shirts et de vêtements décontractés), agent de contrôle de la qualité, couturiers et ouvriers d’usine

Rôles et responsabilités

Président Directeur-Général (PDG:

  • Augmente l'efficacité de la gestion en recrutant, en sélectionnant, en orientant, en formant, en accompagnant, en conseillant et en disciplinant les gestionnaires; communiquer des valeurs, des stratégies et des objectifs; attribuer des responsabilités; planifier, surveiller et évaluer les résultats des travaux; développer des incitations; créer un climat propice à l’information et aux opinions; fournir des possibilités d'éducation.
  • Responsable de l'orientation de l'entreprise
  • Crée, communique et met en œuvre la vision, la mission et la direction générale de l'organisation, c'est-à-dire qu'il dirige l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l'organisation.
  • Responsable de la signature des chèques et des documents au nom de l'entreprise
  • Évalue le succès de l'organisation

Directeur général:

  • Élabore un plan stratégique en étudiant les opportunités technologiques et financières; présenter des hypothèses; recommander des objectifs.
  • Atteindre les objectifs secondaires en établissant des plans, des budgets et des mesures de résultats. allouer des ressources; examiner les progrès; faire des corrections à mi-parcours.
  • Coordonne les efforts en établissant des politiques et des pratiques en matière d’achats, de production, de marketing, de services sur le terrain et techniques; coordonner les actions avec le personnel de l'entreprise.
  • Bâtit l'image de l'entreprise en collaborant avec les clients, le gouvernement, les organisations communautaires et les employés; appliquer des pratiques commerciales éthiques.
  • Responsable de la fixation des prix et de la signature des accords commerciaux
  • Responsable du recrutement
  • Responsable du paiement des salaires
  • Maintient un service de qualité en établissant et en appliquant les normes de l'organisation.
  • Maintient ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers pédagogiques; examiner des publications professionnelles; établir des réseaux personnels; l'analyse comparative des pratiques de pointe; participer à des associations professionnelles.
  • Contribue aux efforts de l’équipe en obtenant les résultats correspondants, au besoin.
  • Responsable de la gestion des activités quotidiennes dans l'usine
  • Responsable de la supervision de tous les employés
  • Responsable de la planification des ventes, de la surveillance des stocks, de la sélection de la marchandise, ainsi que de la rédaction et de la tarification des commandes aux fournisseurs
  • S'assure que l'organisation fonctionne dans les limites du budget stipulé.

Responsable Ressources Humaines et Admin

  • Responsable du suivi du bon déroulement des tâches RH et administratives de l'organisation
  • Définition des postes de travail pour le recrutement et la gestion du processus d'entrevue
  • Réaliser l'induction du personnel pour les nouveaux membres de l'équipe
  • Responsable de la formation, de l'évaluation et de l'évaluation des employés
  • Responsable de l'organisation des voyages, des réunions et des rendez-vous
  • Superviser le bon déroulement des activités quotidiennes du bureau et de l'usine.

Directeur Commercial et Marketing

  • Gérer des recherches externes et coordonner toutes les sources d'information internes pour fidéliser les meilleurs clients de l'entreprise et en attirer de nouveaux
  • Modélise les informations démographiques et analyse les volumes de données transactionnelles générés par les achats des clients.
  • Crée de nouveaux marchés et entreprises pour l'organisation
  • Renforce et motive l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs convenus

Comptable / Caissier:

  • Reçoit les paiements au nom de l'organisation
  • Délivre le reçu aux clients
  • Prépare le rapport financier à la fin de chaque semaine de travail
  • Traite toutes les transactions financières pour le compte de l'entreprise
  • Interfaces avec les banques de l'organisation
  • Responsable du paiement des taxes, prélèvements et factures de services publics
  • Toute autre tâche assignée par le PDG / gérant de magasin

Créateurs de mode (avec biais dans les dessins de T-shirts)

  • Responsable de la conception des t-shirts et des vêtements décontractés) pour répondre à la dernière tendance
  • Reste au courant de la dynamique du secteur de la mode et s'intéresse particulièrement aux tee-shirts et aux vêtements décontractés
  • Recherchez et conseillez l’organisation sur le style, la taille et d’autres déclarations de mode à la mode.

Agent de contrôle de la qualité

  • Garantit que tous les t-shirts et vêtements décontractés de notre ligne de production répondent à la qualité requise avant leur mise sur le marché
  • Assurez-vous que les lignes de production et de fabrication fonctionnent efficacement, coordonnez les efforts des employés et facilitez les communications entre la direction et les services de production.
  • Conçoit des moyens d’améliorer le processus de fabrication pour assurer des t-shirts de qualité supérieure et durables
  • S'assure que les lignes de production de fabrication fonctionnent sans heurts et génèrent une production toujours appropriée pour leurs employeurs
  • S'assure que l'organisation travaille conformément aux meilleures pratiques internationales
  • Gère toute autre responsabilité attribuée par le directeur général

Tailleurs (opérateurs de machines à coudre industrielles)

  • Responsable de la couture de t-shirts et de vêtements décontractés selon les instructions du superviseur / créateur de mode
  • Responsable de la coupe des vêtements en fonction du design et de la taille attendus
  • S'acquitte de toute autre tâche assignée par le directeur général

Travailleurs d'usine:

  • Responsable du repassage et de l’emballage des tee-shirts et des vêtements décontractés
  • Responsable du mouvement de l'équipement et des matières premières selon les besoins
  • S'assure que les articles de toilette et les fournitures ne sont pas en rupture de stock
  • Nettoie l'intérieur et l'extérieur de l'usine, des machines et autres équipements
  • S'acquitte de toute autre tâche assignée par le directeur général / responsable de salle.

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