Travailler à Dubaï - 21 vérités qu'un consultant en emploi ne vous dira pas

Voulez-vous déménager à Dubaï, aux Emirats Arabes Unis pour chercher un emploi? Avant de vous lancer, voici 21 vérités que votre conseiller en emploi ne vous dira pas à propos de votre travail à Dubaï.

Dubaï est perçu comme une sorte de Mecque par ceux qui souhaitent gagner beaucoup d’argent dans un très bel environnement à l’architecture avancée. En effet, ce pays de l’Emirat oriental verse généralement à ses employés des salaires élevés et des taxes faibles, voire nuls.

Pour cette raison, chaque année, des millions d’expatriés s’installent dans cette ville fascinante et s’installent dans leur ville natale. Des millions d’autres encore préparent leur projet de réinstallation dans ce pays dans le but de trouver un emploi.

Mais malgré sa beauté et ses autres avantages, il reste que vous devez effectuer vos recherches avant de partir à Dubaï pour trouver un emploi, car certaines choses ne sont pas connues des agences de voyage et même de votre conseiller en emploi.

Dubaï est une ville arabe, située dans un pays musulman, et la considère comme une religion à l'honneur. Pour cette raison, vous devez savoir dans quoi vous vous engagez avant de faire le saut. Dans cet article, nous allons essayer de vous montrer quelques vérités que votre consultant en emploi ne partagerait jamais avec vous à propos du travail à Dubaï.

21 vérités que votre conseiller en emploi ne vous dira pas à propos de votre travail à Dubaï

  1. Longues heures de travail

L’une des vérités que votre consultant en emploi ne partagerait pas avec vous à propos du travail à Dubaï est que la plupart des emplois exigent de longues heures de travail. C'est un fait qui a été constaté maintes et maintes fois que les entreprises internationales implantées à Dubaï, en particulier, ont tendance à attendre énormément de leurs employés expatriés.

Ces travailleurs sont faits pour passer des heures difficiles. Certains attribuent cela au fait que les salaires sont plus élevés et améliorés par le manque d'impôts, ce qui incite les employeurs à prendre un avantage indu. Certaines opinions impopulaires affirment que les employeurs ont parfois le sentiment de détenir une forme de propriété sur leurs employés.

  1. Vous avez besoin de permis pour tout

Une autre chose que votre conseiller en emploi ne vous dira peut-être pas à propos de votre travail à Dubaï est que vous seriez réglementé et que vous devrez peut-être obtenir un permis pour presque tout. Dubaï est un pays très bureaucratique, en particulier pour les expatriés nouvellement arrivés, et il s’attendrait à ce que vous ayez des licences et des permis pour tout.

Vous avez besoin d'un permis pour acheter de l'alcool, d'un permis de conduire, d'un permis de travail et d'un permis de résidence à Dubaï, bien sûr. Les charges de permis demandées peuvent faire beaucoup de monde, surtout que vous devez toujours les produire où et quand vous en avez besoin.

  1. Il n'y a pas de syndicat, vous n'avez donc pas à dire.

Une autre chose à garder à l’esprit lorsque vous travaillez à Dubaï est qu’il n’ya pas de syndicats dans ce pays. Bien entendu, votre consultant en emploi ne vous dirait pas cela.

N'étant pas une démocratie, les EAU n'autorisent pas la participation politique de ses habitants, et même de leurs citoyens. Pour cette raison, il n'y a pas de syndicats de travailleurs et les manifestations ne sont pas autorisées. Vous ne pouvez éventuellement pas participer activement à la construction de la société à laquelle vous êtes censé participer.

Pour le meilleur ou pour le pire, vous n'avez pratiquement pas voix au chapitre. Le plus que vous puissiez faire est de trouver un moyen de s’y fondre, et ce serait dans votre intérêt de ne pas créer de problèmes, car cela ne serait pas toléré.

  1. L'été est insupportable

Vous êtes peut-être en fait venu à Dubaï pour faire une pause dans le froid glacial qui règne dans votre pays, mais vous devez prendre note du fait que Dubaï n’a pas d’été sympathique. Les mois d’été de juin à septembre sont presque extrêmement chauds, avec des températures dépassant parfois les 55 ° C; et de nombreux expatriés s'absentent pendant cette période pour rentrer chez eux.

La situation est tellement grave que vous devez rester à l’intérieur dans des salles climatisées pendant quelques heures de la journée pour votre propre sécurité. Certains mois sont effectivement supportables, comme entre novembre et mars, mais puisque vous allez travailler à Dubaï, vous devez rester toute l'année.

  1. Le week-end fonctionne du vendredi au samedi

Le week-end aux Emirats Arabes Unis se déroule du vendredi au samedi. Alors, au lieu d’avoir le blues du dimanche, vous obtenez ici le blues du samedi. Vous ne saurez peut-être pas cela avant de faire partie du système et il vous faudra peut-être un certain temps pour vous y adapter.

Mis à part ce détail mineur, il n'y a pas de réelle différence avec le week-end. Une chose qui pourrait vous aider à vous adapter facilement est la tradition des expatriés au brunch. C’est en fait une affaire sérieuse de gastronomie qu’il faut seulement expérimenter.

  1. Il n'y a pas d'assurance maladie

Une autre chose que votre conseiller d’emploi vous permettra de découvrir à la dure lorsque vous voudrez travailler à Dubaï est que le pays n’offre aucune assurance maladie. En tant qu'expatrié, la seule option qui vous reste est d'obtenir des soins de santé privés. Heureusement, de nombreuses entreprises l’offrent comme un avantage standard pour leurs employés, mais pas toutes. Vous devez donc vous assurer que votre consultant en matière d’emploi vous aide à trouver un emploi auprès d’une entreprise qui offre ce service.

  1. Le Ramadan est observé et il vous affectera

Si vous allez travailler à Dubaï, une chose très importante à prendre en compte est la religion dans le pays. La religion est stricte et devrait vous toucher d'une manière ou d'une autre, même si vous n'êtes pas musulman. Comme Dubaï est un pays musulman, on observe le Ramadan, la plus grande fête religieuse musulmane.

Le ramadan dure un mois et pendant ce temps, les gens doivent s'abstenir de boire et de manger pendant la journée. Comme le Ramadan est la fête la plus sainte des musulmans, il affecte également les entreprises. les heures de bureau sont souvent raccourcies, de nombreux restaurants restent fermés et l’alcool n’est pas servi. Il serait dans votre intérêt de respecter les règles relatives à la consommation de nourriture et de boissons en public pendant cette période, afin de ne pas attiser la colère du public.

  1. Le coût de la vie est exorbitant

Une des premières choses que vous devez savoir avant de vous installer à Dubaï est que tout ce qu’on dit de cette ville-État est vrai: c’est le terrain de jeu des riches et, en tant que tel, le luxe est tout autour de vous. Le pays tout entier est construit pour répondre aux besoins spécifiques des gens riches, ce qui signifie que si vous ne faites pas attention à vos dépenses, vous risquez de perdre votre salaire très rapidement.

C’est l’une des choses que vous ne connaissez peut-être pas et que vous devez apprendre à la dure. Manger et boire dans les restaurants peut coûter assez cher et bien que tous les restaurants chics vous intriguent, veillez à ne pas en faire un client assidu.

  1. Vous devez rester dans le placard si vous êtes homosexuel

Une chose très importante à noter si vous envisagez de vous installer à Dubaï pour y trouver un emploi, c'est que le pays ne tolère pas les homosexuels. En raison de leurs pratiques religieuses très strictes, si vous êtes homosexuel, lesbien ou si vous pratiquez d'autres orientations sexuelles, vous devez vous efforcer de rester dans le placard et de ne pas vous montrer.

En termes simples, l'homosexualité à Dubaï est un crime. Si vous pouvez entrer en prison ou être déporté pour avoir manifesté publiquement votre affection en étant hétérosexuel, vous ne pouvez qu'imaginer ce qui vous arriverait si vous êtes gay. Vous pouvez être jeté en prison, vous pouvez être déporté et vous pouvez même écoper de la peine de mort. Vous devez donc vous méfier à cet égard.

  1. Vos droits sont parfois secondaires

Bien que Dubaï accepte plutôt les expatriés et les visiteurs, mais la loi privilégie généralement les locaux que vous si vous vous livrez à une altercation. Ceci est une autre chose que votre consultant en emploi ne vous dirait pas. Par exemple, vous ne voulez pas être impliqué dans un accident de voiture impliquant un émirati, même s'il / elle était la personne qui avait tort.

Dans de nombreux cas, la loi aura tendance à aider la personne locale, au détriment de l'autre, peu importe de qui est responsable de l'événement. En fonction de votre nationalité et de votre race, vous serez peut-être mieux loti. Si vous êtes blanc (spécialement américain ou britannique), vous vous en sortirez probablement très bien. Mais pour la plupart des nationalités, ils ont tendance à se laisser renverser sur la partie injuste de la balance.

  1. Discrimination salariale

Une autre chose que votre conseiller en emploi ne vous laisserait pas faire est que la plupart des employeurs à Dubaï ont tendance à discriminer en fonction de leur salaire. Le marché du travail à Dubaï semble suivre une règle non officielle: une personne devrait toucher le double du salaire qu’elle gagnerait dans son pays d’origine. Cela devrait suffire à justifier le déménagement mais… comment cela a-t-il un sens lorsque toutes les personnes vivant dans la même ville auraient le même niveau de dépenses?

Cela montre que vos salaires sont principalement déterminés par ce qui existe dans le pays d'origine et non généralement par ce que vous devriez gagner. La plupart des employés n’envisagent pas cela au premier abord, car on leur a surtout dit qu’on leur offrait plus que ce qu’ils gagnaient dans leur pays d’origine.

  1. Il y a une discrimination au travail basée sur le pays

Une autre chose que votre conseiller en emploi ne vous ferait pas savoir si vous recherchez un emploi à Dubaï est que vous ne pouvez pas obtenir tous les emplois… même si vous êtes qualifié pour les obtenir. Certains employeurs des Emirats Arabes Unis ont tendance à pratiquer une forme de racisme, certains le jouant de manière subtile, tandis que d’autres en font l’absence de discernement. Ce n'est pas la faute des EAU en passant. Ce sont les préjugés collectifs de toutes les cultures qui se mélangent à Dubaï.

La discrimination au travail fondée sur le pays d'origine est ridiculement commune. Il est très courant de lire des offres d'emploi contenant des phrases telles que:

  • “Seulement les britanniques / australiens”
  • “Cherche femme de chambre. Philippin seulement ”
  • "Mondes s'il vous plaît abstenez-vous"
  • “Poste réservé aux Arabes”

Ce schéma de racisme n’est pas seulement noté dans les domaines de l’emploi. Selon votre race et votre pays d'origine, vous serez plus enclin à vivre dans certaines parties de la ville que vous pouvez vous permettre, en fonction de votre catégorie d'emploi. Vous mangerez à certains endroits, vous utiliserez certains moyens de transport. Cela montre qu'il existe également une discrimination de classe, y compris tout le reste.

  1. Vous n'êtes pas autorisé à cohabiter

Dubaï est un pays musulman et leur religion est très stricte. L'une des choses que votre consultant en emploi ne vous a peut-être pas dit, c'est que vous n'êtes pas autorisé à cohabiter avec un autre proche. Cela peut faire de vous un hors la loi. Les membres des deux sexes qui vivent ensemble sont considérés comme un crime puni par la loi.

Dans certains Émirats des Émirats arabes unis, la police se rendrait de maison en maison à la recherche de couples vivant ensemble hors mariage. Si vous vivez à Dubaï, vous êtes peut-être en sécurité à cet égard, mais cela ne signifie pas pour autant que cela ne fera pas l'objet de poursuites si on se fait prendre.

Une autre chose qui risque de se produire est que vous pouvez facilement être signalé par l’un de vos voisins conservateurs, vous n'êtes donc pas en sécurité. Vous pourriez échapper à la loi en vous appelant mari et femme.

Et en tant que femme expatriée travaillant à Dubaï, si vous deveniez enceinte hors mariage, au lieu de prendre un rendez-vous avec un gynécologue, il serait dans votre intérêt de quitter le pays. Si vous ne le faites pas, vous risquez d'être déporté ou de devenir pire si vous êtes découvert.

  1. Votre passeport peut être confisqué par votre employeur

Une autre chose que votre consultant en emploi peut ne pas vouloir que vous sachiez si vous envisagez de déménager à Dubaï pour travailler est que votre employeur peut très facilement retenir votre passeport jusqu'à la fin de votre contrat. C’est encore plus vrai si vous veniez à Dubaï pour travailler comme ouvrier.

Bien que ce ne soit pas légal, il n’est pas rare que les employeurs appréhendent les passeports des travailleurs pendant leur contrat. De cette façon, même si un travailleur est mécontent, il ne pourra pas quitter son emploi, changer d’emploi ou quitter le pays.

En outre, les ouvriers sont parfois payés non pas tous les mois mais à la fin de leur contrat, ce qui les empêche encore plus de déménager. Donc, si vous voulez travailler à Dubaï, assurez-vous que la compagnie pour laquelle vous travaillez est digne de confiance pour éviter ce genre de dégradation.

  1. Vous devez éventuellement quitter le pays

Et oui, votre conseiller en emploi ne vous rappellerait pas qu'une fois votre travail terminé, vous devez quitter le pays. En tant qu'immigrant aux EAU, lorsque vous avez un emploi, vous recevez un visa de résident vous permettant de rester dans le pays. Mais que se passe-t-il quand vous prenez votre retraite? Eh bien, quand vos services ne seront plus nécessaires, vous devrez vous en aller.

C'est un fait que la plupart des gens ne savent pas et ne pensent pas non plus. Un jour, vous devrez prendre votre retraite et quand ce jour arrivera, vous devrez quitter le pays. Vous n'êtes pas autorisé à rester plus que ce que votre visa nécessite. En effet, le visa de résidence qui vous a le plus probablement été donné ne vous donne pas le luxe de rester dans le pays pour le restant de vos jours.

  1. Tout est censuré

Une autre chose qui peut déranger un expatrié à propos de Dubaï est le fait que tout dans le pays est censuré afin de rester en ligne avec la religion. Les médias locaux ne publieraient jamais quoi que ce soit qui puisse être considéré comme immoral, contre les dirigeants ou l'islam, ou qui ait quelque chose à voir avec le sexe, la nudité ou la pornographie.

Pour cette raison, il peut être assez difficile d’obtenir des rapports complets ou complets sur les événements, car tout serait conçu sur mesure pour s’insérer dans la loi, même au prix de fournir des informations correctes. Outre les journaux, les blogs sont surveillés et toute personne qui fournit des informations qui ne relèvent pas de la loi ou de la religion est interdite ou bloquée. Pour cette raison, les médias et les arts s'autocensurent, afin d'éviter toute sanction.

Le pays est strict dans la mesure où même parler de services médiocres peut vous faire arrêter. Vous n'êtes pas autorisé à dire ou écrire quoi que ce soit qui pourrait être perçu comme négatif, peu importe si c'est vrai, même si vous énoncez des faits plutôt que des opinions personnelles.

  1. Les valeurs islamiques doivent être respectées

Les musulmans prient cinq fois par jour, au moment où les mosquées appellent les gens par le biais de leurs systèmes de haut-parleurs. Pendant ce temps, il est important que vous désactiviez toute la musique afin que les prières quotidiennes puissent être données. Pendant le ramadan, il est également important de savoir qu'il est strictement interdit de boire, fumer, jouer de la musique forte et danser pendant la journée.

Rien ne peut pénétrer dans votre corps, pas même votre doigt, donc ne vous piquez pas le nez ou les ongles. Briser ces observations peut entraîner de lourdes peines, même pour les non-musulmans vivant et travaillant à Dubaï. Ceci est une autre chose que votre consultant en emploi ne vous dirait pas.

En général, tout manque de respect pour les croyances ou les pratiques religieuses est considéré comme profondément offensant et est susceptible d'entraîner une lourde amende et / ou un emprisonnement. Cela dit, toutes les religions sont respectées aux EAU et peuvent donc être suivies par les expatriés travaillant à Dubaï.

  1. Les femmes ne sont pas les mêmes que les hommes

Les règles ont été créées par les hommes dans une société dominée par mes hommes et, pour cette raison, les deux sexes n’ont pas les mêmes droits. Par exemple, en tant que femme, si vous êtes violée, vous pouvez avoir des ennuis. Il existe de nombreuses informations selon lesquelles des femmes victimes d'abus sexuels ont tenté de demander de l'aide aux autorités, mais elles ont à leur tour été arrêtées pour «relations de couple extra-conjugales».

Le fait que ces relations aient eu lieu à contrecoeur ne semble pas compter à cet égard. Si vous êtes victime d'abus sexuel, étant une femme, il y a de très bonnes chances que les choses se retournent contre vous. Bien entendu, votre conseiller en emploi ne vous en parlera pas, mais vous vous devez de vous protéger.

  1. Vous avez besoin d'un permis pour boire de l'alcool à la maison

Il est interdit de boire de l'alcool dans l'islam, bien que cela n'ait pas toujours été le cas. Au début, il était interdit aux musulmans de s'enivrer pendant la prière. Enfin, quelques années plus tard, le Coran déclara que «les intoxicants et les jeux de hasard» étaient «des abominations du travail de Satan» et que les musulmans devaient s'abstenir.

Cela signifie que la consommation publique et l'ébriété publique sont illégales, bien qu'il soit légal que les non-musulmans consomment de l'alcool dans des locaux pourvus d'une licence, à condition qu'ils possèdent eux-mêmes leur propre permis d'alcool. Les résidents non-musulmans doivent même obtenir un permis d'alcool pour pouvoir boire de l'alcool à la maison. De plus, la licence qui vous a été attribuée n’est valable que dans l’Émirat dans lequel vous l’avez demandée.

Vous pourrez acheter et consommer des boissons alcoolisées dans des hôtels et des clubs licenciés, mais souvenez-vous que cela ne change pas la légalité au-delà des portes. Si vous quittez les lieux, il est vivement conseillé de prendre un taxi et de ne pas vous promener dans les environs. Si vous êtes un buveur social ou savourez un verre de vin ou une bouteille de bière en fin de journée, tenez compte de cette loi avant de travailler à Dubaï.

À Dubaï, l'âge légal de consommation d'alcool est de 21 ans, mais ce n'est pas le cas dans tous les Émirats. Par exemple, l'âge légal pour boire de l'alcool est de 18 ans à Abou Dhabi (bien qu'un règlement autorise les hôtels à servir de l'alcool uniquement aux plus de 21 ans). À Sharjah, boire est totalement illégal. Il convient également de mentionner que les passagers en transit à travers les Émirats arabes unis sous l'influence de l'alcool peuvent être arrêtés. Ne profitez donc pas du vin et de la bière offerts à bord de votre vol international.

  1. Les affichages publics d'affection ne sont pas tolérés

Si vous souhaitez travailler à Dubaï, vous devez également noter que vous ne pouvez manifester aucune affection en public. Bien que se tenir la main soit généralement acceptable (si vous êtes marié), embrasser et embrasser ne sont pas tolérés en public. Toutefois, en ce qui concerne la danse, les règles sont légèrement différentes, car cela est autorisé dans l'intimité de votre domicile ou dans des clubs licenciés, mais danser en public est considéré comme une provocation.

Il est profondément désapprouvé pour les hommes de prendre des photos de femmes sans permission, d’être de nature sexuelle ou harcelante à leur égard, ou même de parler au hasard à une femme. Si vous êtes un homme à la recherche d'un emploi à Dubaï, assurez-vous de connaître ces attentes.

Évitez de faire du bruit en public, car cela attirerait également une attention indésirable. Cela inclut même les boîtes de nuit, les hôtels, l’arrière des taxis et la plage. Notez simplement qu'un simple baiser en public peut vous causer des ennuis.

  1. L'habillement est très conservateur

Bien que considéré comme très libéral lorsqu'il est mis en contexte par rapport à d'autres pays du Moyen-Orient, Dubaï maintient toujours des codes vestimentaires conservateurs. Tous les vêtements un peu transparents, coupés bas ou courts doivent être laissés dans votre pays. De plus, il est absolument impératif pour les femmes que le ventre, les épaules et le dos soient complètement couverts en public.

Les hommes doivent se couvrir la poitrine et tous les sous-vêtements doivent être hors de vue. De telles règles sont plus détendues quand il s'agit de la plage et des piscines appartenant à des hôtels, mais les bains de soleil aux seins nus sont un grand «non» dans n'importe quel endroit.

Votre principal principe directeur devrait être de vous assurer de maintenir un niveau de modestie dans votre tenue vestimentaire chaque jour, quel que soit le travail que vous trouverez à Dubaï.


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