Si vous envisagez de travailler dans une entreprise et que vous souhaitez déterminer combien vous voulez gagner par mois par rapport au salaire que votre employeur souhaite vous payer, vous devriez alors envisager de sceller un emploi en vente et marketing. Le poste de vente et de marketing est le seul travail qui présente les avantages de l’employé qui détermine le montant de son salaire par mois, en particulier lorsqu’il travaille avec une commission de vente.
La vérité est que certains des employés les plus performants qui obtiennent des promotions rapides sur leur lieu de travail sont les personnels des ventes et du marketing. En effet, les équipes commerciales et marketing qui atteignent et dépassent leurs objectifs sont toujours récompensées par des bonus et des promotions.
Donc, si vous êtes un nouveau diplômé et que vous souhaitez progresser plus rapidement dans votre carrière, vous devriez envisager de vous lancer dans la vente et le marketing. Il peut s’agir d’une compagnie d’assurance, d’une société de production ou de toute autre société de votre choix qui porte une attention particulière à son service commercial et marketing.
Maintenant, la première chose à faire pour obtenir un bon emploi dans le domaine des ventes et du marketing est de postuler pour un emploi et ensuite d’obtenir l’entretien lorsque vous êtes invité. Passons rapidement en revue les 7 étapes indispensables à suivre pour pouvoir obtenir une interview pour un poste dans la vente et le marketing;
7 façons d'obtenir une interview pour un poste en vente et marketing
1. Vous devez être qualifié pour l'ouverture
La première étape à suivre avant de pouvoir être invité à assister à une entrevue consiste à se qualifier pour l'ouverture. Si vous souhaitez travailler en tant que responsable des ventes et du marketing, vous devez vous assurer d'obtenir un diplôme d'études collégiales dans un cours connexe. un diplôme en marketing sera préférable. Si l’ouverture n’est pas pour une fraîcheur, vous devez vous assurer que vous avez acquis l’expérience requise avant de postuler.
2. Préparez un CV gagnant
Le premier processus de sélection de tous les candidats à un emploi se fait en triant leur CV. La vérité est que si votre CV n’est pas convaincant, vous n’allez probablement pas être invité à l’entretien. Donc, si votre intention est d’atteindre votre prochain entretien commercial et marketing, vous devez prendre votre temps pour préparer un CV gagnant. Vous pouvez consulter n'importe quelle personne des ressources humaines qui est votre ami pour vous aider à vérifier votre CV avant de l'envoyer. une seule erreur dans votre CV risque de vous empêcher de trouver l'emploi de vos rêves dans la vente et le marketing.
3. Effectuer une recherche sur la société à laquelle vous souhaitez assister.
La chose la plus sage pour tout candidat invité à un entretien est de mener rapidement des recherches sur l'entreprise qui vous a invité à un entretien. La vérité est qu’être bien préparé pour une entrevue vous procure la confiance nécessaire pour réussir une entrevue. La vérité est que, lorsque vous lisez tout ce que vous pouvez sur l'entreprise avant d'assister à son entretien, vous bénéficiez d'un avantage concurrentiel.
4. Habillez-vous intelligemment pour l'entrevue
Certaines personnes échouent aux entretiens, non pas parce qu'ils ne sont pas assez bons pour le poste, mais simplement parce qu'ils ne sont pas correctement habillés pour l'entretien. Pour que vous puissiez réussir une entrevue de vente et de marketing, vous devez être correctement habillé; vous devez porter une veste, une chemise et une cravate assorties, ainsi que vos chaussures et votre ceinture, si vous êtes un homme, mais si vous êtes une femme, vos chaussures et votre sac à main doivent être assortis.
Par exemple, vous n'êtes pas obligé de porter une chaussure marron et une ceinture noire en gars ou une chaussure noire et un sac marron ou rouge en tant que femme. Vous devez juste être intelligent dans votre tenue si vous voulez vraiment éliminer votre prochain entretien de vente et de marketing.
5. Au cours de l’entrevue, recherchez les possibilités de vendre vos réalisations passées en vente et en marketing.
Si vous êtes malin, vous devez veiller à rechercher toute opportunité, au cours de l’entrevue, de revendre vos ventes et vos réalisations en matière de marketing, si vous en avez une. Ceci s’applique si l’enquêteur n’a pas posé de question directe à cet égard. Il est conseillé de le faire de manière à ne pas paraître fier. Si cela est réalisé avec l'aide de votre équipe, veillez à le préciser.
6. Rendez-vous sur le lieu de l’entrevue au moins 30 minutes plus tôt
L’un des moyens de renforcer votre niveau de confiance en vous-même lors d’une entrevue est d’arriver au moins 30 minutes avant le lieu prévu. La vérité est que si vous vous précipitez pour une entrevue, il est probable que cela se répercutera sur votre comportement, car il sera évident que vous êtes perturbé. Ainsi, si vous souhaitez supprimer votre prochain entretien de marketing et de vente, vous devez vous assurer que vous arrivez sur le lieu de l'interview au moins 30 minutes plus tôt.
7. Après la séance d'entrevue, assurez-vous de remercier vos intervieweurs
La plupart des candidats estiment qu'une session d'entretien se termine par les dernières questions posées au cours de l'entretien. Si vous souhaitez être différent de l'interviewé moyen, vous devez aller un peu plus loin en envoyant un courrier de remerciement à l'entreprise qui vous a invité pour l'interview. C’est tout simplement l’une des étapes à suivre pour réussir un entretien commercial et marketing, en particulier si vous êtes en concurrence avec d’autres bons candidats.
Quand il y a une ouverture pour un poste de vente et de marketing dans une bonne entreprise, vous pouvez parier que la concurrence pour l'ouverture sera très forte. C'est la raison pour laquelle vous devez faire tout ce qui est nécessaire pour terminer l'entretien et sceller le poste.
Voilà; les 7 étapes indispensables que vous devez suivre pour pouvoir éliminer votre prochain entretien de vente et de marketing.